КОНФЕРЕНЦИЯ
INNO-WAVE 2023
Отель Radisson Blu Belorusskaya
г. Москва, 3-я ул. Ямского Поля, 26А


26 ОКТЯБРЯ 2023 года
9:30 — 19:00
Компания «ТЕКОРА» приглашает Вас принять участие в XII международной практической конференции «INNO-WAVE 2023»
Корпоративный инновационный процесс: от идеи до результата

«INNO-WAVE 2023»

И снова жизнь преподнесла нам сюрпризы и непростые задачи с которыми мы раньше не сталкивались, что
в очередной раз подчеркивает важность и значимость того, чем вы занимаетесь в компании. И тематика нашей конференции сейчас как никогда важна и актуальна.
Ведь именно творческие, креативные, изобретательские способности сотрудников, да и просто человеческая смекалка, помогают многим компаниям преодолеть сложные ситуации, найти пути решения возникающих неординарных задач.

А мы снова приглашаем вас, специалистов по корпоративным инновациям, непрерывным улучшениям, управлению рацдеятельностью, в общем всех, кто работает с интеллектуальным потенциалом сотрудников собраться на традиционной площадке в Radisson Blu Belorusskaya, чтобы поговорить на наши с вами вечные темы! Будем обсуждать, как выстраивается работа с идеями в компаниях разных отраслей экономики, какие результаты были получены, какие грабли собраны, и как работа с инновациями помогает в преодолении сюрпризов последних лет.
Что будет в этом году на «INNO-WAVE» 2023?

Традиционно мы откроем конференцию Пленарной сессией, в которой будут представлены доклады и результаты исследований о связи инструментов стандартизации и инновационного развития компании, о предикторах инновационности сотрудников и о психологии творческого мышления в бизнесе. Мда, звучит интригующе, мы знаем☺

Дальнейшая работа будет проходить в тематических секциях параллельно в разных залах. Темы «INNO-WAVE» 2023:

  • Вовлечение сотрудников в инновационный процесс
  • Управление исследованиями и инновациями (R&D)
  • Работа с идеями и рацпредложениями

Спикерами в секциях будут представители компаний: Газпром нефть, ОДК, ОМК, Райффайзен Банк, Северсталь, СИБУР, Сплат, СК Согласие, Центр инноваций Газпромбанка, VK Tech. Темы докладов сейчас уточняются, подробная программа будет постоянно обновляться на нашем сайте.
Традиционно, в конце работы секций мы планируем практические мастер-классы. В этом году их будет три: «Креативность в игре» от Dragon-Fox, «Инновационный радар» от EN+ и мастер класс от программного директора нашей конференции – Дмитрия Огнева «Лучшие практики управления идеями».
От себя скажем, что все мастер-классы очень интересные и даже необычные, так что вам предстоит нелегкий выбор!

Конкурс «PRопаганда и WOWлечение»

Как всегда, мы не можем обойтись без какого-то новшества на конференции!  Ведь это мероприятие для новаторов, для которых креативность и поиски необычных решений – это норма жизни!;) Потому мы приглашаем вас принять участие в конкурсе «PRопаганда и WOWлечение»! Это конкурс корпоративных PR-кампаний и программ вовлечения сотрудников в инновационный процесс.
Если вы хотите принять участие – присылайте заявку организатору конференции Ольге Афанасьевой на емайл: oafanasieva@tekora.ru

Мы свяжемся с вами и обсудим детали. И готовьте к показу ваши плакаты, ролл-апы, раздаточные материалы, сувенирку, одежду и аксессуары, скриншоты ваших виртуальных магазинов, в общем все инструменты, которыми вы пользуетесь для привлечения внимания! Презентацию вашей PR-кампаний участникам конференции вы сделаете в ходе мероприятия! Итоги подведем в конце дня! А еще призываем отнестись к этому конкурсу не как к чему-то пафосному, с получением орденов, медалей и благодарности в личное дело☺ А как к возможности рассказать коллегам из других компаний какую крутую работы вы провели, как креативно подошли к задаче и какие интересные результаты получили! В свою очередь вы получите возможность увидеть, что интересного сделали коллеги у себя в компаниях и найти что-то новое для себя! А в этом проигравших не бывает!
25 октября

Первый день. «Как правильно обучать взрослых»

Как и в прошлые годы, мы будем проводить однодневные мастер-классы. За день до основной конференции, а именно 25 октября 2023 г., запланирован мастер-класс «Как правильно обучать взрослых». В своей работе вы часто проводите обучения, это важная часть процесса. А учить взрослых – это отдельная наука. Потому мы решили провести такой мастер-класс про методологию обучения взрослых и о том, как проектировать учебные программы для сотрудников.
В рамках мастер-класса слушатели научатся распознавать различные стили обучения взрослых, узнают, как выявлять конкретные особенности обучения взрослых, попробуют синтезировать эффективные педагогические приёмы обучения взрослых и разберутся, как спроектировать результато-ориентированные учебные программы для взрослых.

Заявки на этот мастер-класс подаются отдельно!
Тренер
  • Андрей Дементьев
    Директор по развитию преподавательского мастерства, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
    Директор по развитию преподавательского мастерства НИУ ВШЭ, старший преподаватель Департамента теоретической экономики НИУ ВШЭ;

    Ведущий эксперт Центра психометрики и измерений в образовании, проектно-учебная лаборатория моделирования и оценивания компетенций в высшем образовании НИУ ВШЭ;

    Член Международной Ассоциации Экономики Транспорта (ITEA).

27 октября
Третий день. Мастер-класс «Работа с ключевыми лицами проектов изменений»
Новшество прошлого года, которое было позитивно оценено участниками и которое мы решили продолжить: специально для участников INNO-WAVE, состоится еще один однодневный мастер-класс, который пройдет после конференции, а именно – 27 октября, в пятницу!
Коллеги из Корпоративной Академии Росатома проведут для вас мастер-класс «Работа с ключевыми лицами проектов изменений», где участники познакомятся
с основными шагами и инструментами для выстраивания эффективного взаимодействия и повышения вовлеченности наиболее влиятельных участников корпоративных изменений.
Тренер
  • Александра Пономаренко
    Руководитель программ, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
    Разработчик и методолог программы «Работа с ключевыми лицами проектов».

    Экспертиза в области внедрения изменений; разработки и проведения обучающих мероприятий; развития тренеров, руководителей линейного и среднего звена, руководителей проектов,

    Опыт в обучении и развития персонала более 13 лет; обучено более 30 000 сотрудников различных категорий, опыт проектной деятельности более 13 лет.
Участие в семинаре бесплатное при условии предварительной регистрации!
Мастер-класс только для участников конференции!

Программа

XII международной практической конференции «INNO-WAVE 2023» (Корпоративный инновационный процесс: от идеи до результата)
Пленарная сессия
9:30-10:00
9:30-10:00
Регистрация. Приветственный кофе
10:00-10:10
10:00-10:10
Приветственное слово участникам конференции
10:00-10:40
10:00-10:40
Технический комитет по стандартизации ТК 100 «Стратегический и инновационный менеджмент»
Петросян Антон, Заместитель начальника центра Стандартизации и технического регулирования АО «ВНИИЖТ», Заместитель председателя ТК 100 «Стратегический и инновационный менеджмент»
Связь инструментов стандартизации и инновационного развития компании.
    10:40-11:10
    10:40-11:10
    НИУ ВШЭ
    Нефедова Алёна, кандидат социологических наук, старший научный сотрудник, доцент НИУ ВШЭ
    Портрет Инноватора-добровольца и предпосылки инновационности сотрудников

    Результаты исследования инновационной активности россиян на рабочем месте:
    • Теоретическая рамка и терминология.
    • Разработанная эмпирическая модель – Описание выборки и метода анализа данных.
    • Результаты исследования и выводы.
    11:10-11:40
    11:10-11:40
    Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы
    Ершова Регина, доктор психологических наук, профессор кафедры психологии и педагогики РУДН, директор АНО НПЦ «Псиград»
    Что мы натворили! Немного о психологии творческого мышления в бизнесе

    Креативность сегодня рассматривается как один из четырех ключевых мягких навыков, которые помогают добиваться успехов в любой сфере, ведь креативность необходима не только в творчестве, но и в бизнес-процессах.

    Мы поговорим о психологических условиях активизации творческого мышления.

    Вы узнаете, как организационные факторы могут помочь сотрудникам генерировать новые идеи и внедрять креативные решения.
    Разберем, каким образом мы сами можем стимулировать или «убивать» нашу креативность, выясним, почему в некоторых случаях много думать вредно.
    11:40-12:10
    11:40-12:10
    Кофе-брейк
    12:10-12:40
    12:10-12:40
    Корпоративная Академия Росатома
    Пономаренко Александра, Руководитель программ центра обучения по производственной системе «Росатом»
    Как вовлечь руководство в процесс улучшений. Работа с ключевыми лицами проектов

    • Предпосылки разработки программы по работе с ключевыми лицами. Какую проблему мы решали.
    • Пройденный путь. От идеи до системных решений.
    • Результаты и эффекты.
    12:40-13:00
    12:40-13:00
    Уралсиб
    Герасимова Инна, Руководитель направления по инновациям, Дирекция процессного управления Служба стратегического развития
    Energizer. Change energy! Развиваем креативность!
    13:00-14:00
    13:00-14:00
    Конкурс «PRопаганда и WOWлечение»
    Презентации участников конкурса.
    14:00-15:00
    14:00-15:00
    Ланч
    Параллельные тематические секции
    Вовлечение сотрудников
    в инновационный процесс
    Управление исследованиями
    и инновациями (R&D)
    Работа с идеями
    и рацпредложениями

    15:00-15:30
    Райффайзен Банк
    Мы R-Evolution

    Расскажем о нашем опыте построения команды амбассадоров и их роли в корпоративном идейном процессе.
    • Как мы поняли, что нам нужны амбассадоры.
    • Что мы предлагаем коллегам, чтобы они хотели быть нашими амбассадорами.
    • Как амбассадоры меняют мир банка.

    Спикеры: Сердюченко Наталья, руководитель программы по работе с идеями сотрудников R-Evolution
    Третенко Марина, руководитель сектора обучения, амбассадор R-Evolution
    VK
    Развитие инженеров rock-star

    • Поговорим о сложных проектах и как они зарождаются.
    • Поговорим о таких инженерах, как rock-stars, о том, как их выявить на ранних стадиях, как воспитать и правильно вести по проектам.
    • Обязательно затронем темы найма, онбординга и погружения rock-stars как на ранних этапах развития, так и на высоком уровне зрелости.

    Спикер: Шарапов Алексей, Руководитель направления инноваций и развития инфраструктуры
    СПАО «Ингосстрах»
    Предпроектная проработка идей с помощью инструментов ТРИЗ

    • Есть идея! Что дальше? Нет идей! Как быть?
    • Как превратить идею в понятный проект? Когда и где применять ТРИЗ?
    • Ожидание и реальность. ТРИЗ – это про волшебство или про труд?
    • Проектные истории и др.

    Спикер: Хованов Сергей, Начальник отдела развития ТРИЗ

    15:30-16:00

    ОМК
    Создание атмосферы рационализаторства через PR-сопровождение процесса

    • Насколько важно информационное сопровождение рационализаторства?
    • Что лучше – неувядающая классика или социальные сети?
    • Подводные камни или как не стать плохим PR-примером.

    Спикер: Быков Михаил, Руководитель проекта Центра развития ПС УРПС Выксунского завода ОМК
    Объединенная двигателестроительная корпорация
    Управление инновационной деятельностью в государственной корпорации: современные подходы и существующие барьеры

    • Система управления инновационной деятельностью – какие задачи решает инновационный блок ОДК?
    • Механизмы и инструменты инновационного развития – как в ОДК организуют работу по модели открытых инноваций?
    • Барьеры инновационного развития – от финансирования до корпоративной культуры.

    Спикер: Павлов Евгений, Руководитель департамента инновационного развития
    Сибирская генерирующая компания
    Краудсорсинг – мозговой штурм для решения задач в Сибирской генерирующей компании

    • Специфика отбора тем для краудсорсинга.
    • Эффективность применения краудсорсинга в Сибирской генерирующей компании.
    • Особенности оценки идей.
    • Лайфхаки по применению краудсорсинга.
    • Примеры полученных и одобренных идей.

    Спикер: Скурыгин Денис, Руководитель проектов, Аналитический центр ООО «СГК»

    16:00-16:30

    Газпром нефть
    Как эволюционно развивать управление инновациями, не теряя вовлечённость? Опыт ПАО «Газпром нефть» (блок разведки и добычи)

    • Использование артефактов SCRUM (MVP, PBR, спринт, релизы, ОС) как панацея постоянной актуальности и ценности продукта.
    • Второй секрет – непрерывное 3D-развитие. Расширяем географию, повышаем качество имеющего инструментария, углубляем ассортимент функционала через новые сервисы.
    • Третий секрет – фокусные направления по сбору идей: ориентир на цифровизацию.
    • Справедливости системы мотивации нет предела.
    • Мотивация – один из наиболее скоропортящихся продуктов. Фокус вознаграждения на ценность.
    • Эмоция стоит дороже Компании, но она и более дорога пользователю.
    • Реформирование организационной инфраструктуры системы «И.Д.Е.Я.» – от администратора к управленцу.
    Спикер: Борисов Вадим, Руководитель направления по развитию системы непрерывных улучшений

    СПЛАТ-ГЛОБАЛ
    Создание стартап-ориентированных команд внутри компаний. Опыт FMCG сектора

    • Run & Change SPLAT.
    • R&D процессы и инновационный менеджмент компании.
    • Стартап-ориентированные команды проектов как альтернатива M&A.
    Спикер: Виликотский Анатолий, Менеджер по инновациям
    Центр инноваций Газпромбанка
    Развитие Инновационного процесса в Газпромбанке в 2023

    • Почему FastTrack Газпромбанка привлекает множество Run-проектов. И как мы хотим это поменять.
    • Опыт привлечения change-проектов через внедрение Платформы идей.
    • Опыт пилотирования ИТ-решений в облачном контуре.
    Спикер: Буткевич Андрей, Операционный директор Центра аналитики и развития инноваций Газпромбанка

    16:30-17:00

    Северсталь
    Всероссийская Экспертная сеть как инструмент поиска решений проблем компаний

    • В Северстали с 2015 года развивается проект "Экспертная сеть Северстали", где в формате экспертных сообществ производится обмен экспертизой, совместное решение проблем и генерация идей как между сотрудниками группы компаний Северсталь, так и с внешними экспертами, а идеи, полученные в результате обмена, внедряются в виде проектов.
    • Важным элементом "Экспертной сети" является подход к вовлечению участников – программа "Лестница экспертной карьеры", в основе которого лежит оценка результативности участников сообществ по 5 областям развития.

    Спикер: Баннов Антон, Руководитель команды по развитию Экспертной сети Северсталь и Севергрупп
    СИБУР
    Продуктовое развитие: процесс разработки новой марки от идеи до вывода на рынок

    • Инновационный процесс в Сибуре: отличия в подходах к разработкам новых технологий и новых продуктов.
    • Процесс продуктового развития: генерация идей, непосредственная разработка и вывод нового продукта на рынок.
    • Роли, ритуалы, инструменты, метрики эффективности продуктового развития.

    Спикер: Бурасов Александр, Менеджер по продуктовому развитию
    ЛУКОЙЛ
    Организация работы с идеями в БС «ГиД» ПАО «ЛУКОЙЛ»

    • Предпосылки создания: внедрение СНУ – вовлечение персонала – запуск системы подачи идей.
    • История внедрения СПИ: пилот – тиражирование – развитие.
    • Процесс подачи идей.
    • Способы подачи идей.
    • Текущие результаты СПИ в БС ГиД на сегодняшний день.
    • Планы развития СПИ в Группе «ЛУКОЙЛ».
    Спикер: Никитин Станислав, начальник отдела по внедрению и развитию Системы непрерывных улучшений в Бизнес сегмента «Геологоразведка и добыча»

    17:00-17:30
    Кофе-брейк

    Мастер-классы

    17:30-19-00

    Dragon-Fox
    Креативность в игре

    Шаг 1. Научить придумывать новое через игру
    Что такое креативность и откуда берутся идеи с точки зрения игры? Какие бывают типы игр и есть ли специальные игры, которые помогают придумывать новое? Что такое целевые игры и можно ли специально придумать такую игру, после которой участники станут более креативными? Есть ли такой опыт и реальные выполненные интересные заказы от крупных компаний?

    Шаг 2. Придумывать игры и делать их интересными и полезными
    Из чего состоит игра? С чего начинать процесс придумывания? Что такое механика игры, легенда игры и баланс игры? Как мне уже сегодня придумать маленькую, но полезную игру?

    Шаг 3. Делать игру такой, чтобы получить от неё именно то, что хотели.
    Что такое игровой треугольник научения и где в нем место креативу? Сколько времени должны длиться те или иные игровые активности? Как измерить вовлеченность в игру? Не помешает ли длительная игра работе и продуктивности сотрудников?

    А также, в качестве неизбежного побочного эффекта…
    Узнаем, что такое реиграбельность, как использовать генераторы случая, поговорим о сюжетах квестов и о правилах написания игровых текстов, упомянем и компьютерные, и настольные игры, поймем, чем игра отличается от игрофикации и многое другое, что позволит нам его величество тайминг. Может быть, успеем даже во что-нибудь быстрое сыграть или обсудить идеи ваших игр.

    Спикер: Крылов Роман, Генеральный директор ООО «5ДЖИ». Создатель и ведущий разработчик игровых решений группы Dragon-Fox
    En+
    Информационный поиск для решения инновационных задач компании

    В первой части мастер-класса мы познакомимся с методическими основами проведения информационного поиска для решения различных инновационных задач компании. Мы рассмотрим, какая информация важна и как она может быть использована в инновационных проектах. Рассмотрим жизненный цикл инновационного проекта и выделим те активности, которые могут быть выполнены с помощью информационного поиска. Обсудим основные источники информации, которые используются при поиске, рассмотрим основные инструменты поиска и анализа данных. Рассмотрим несколько кейсов применения информационного поиска для решения различных задач (технологический скаутинг, бенчмаркинг, поиск новых рынков, экспертиза технологии, анализ IP).

    Во второй части мастер-класса мы познакомимся со специализированным программным обеспечением Mergeflow, позволяющим проводить поиск и анализ информации по широкому кругу источников. Данное ПО представляет собой информационно-поисковую систему для поиска и анализа информации о перспективных разработках, новых продуктах, инновационных технологиях и рынках. ПО позволяет:
    • Находить новые идеи, разработки, технологии;
    • Отслеживать ситуацию в своей области, находится в курсе того, что происходит вокруг;
    • Выявлять тенденции развития технологий и областей;
    • Находить компании для слияния и поглощения или сотрудничества;
    • Находить высококвалифицированных экспертов;
    • Находить информацию о рынках, в том числе о новых рынках для своей технологии.
    На мастер-классе мы познакомимся с интерфейсом и функционалом программы Mergeflow, а также методическими подходами работы с ней. Вы узнаете, как проводить поиск информации с применением встроенных инструментов искусственного интеллекта и как проводить анализ информации с использованием инструментов интерактивной графики.

    Спикер: Андрей Рожнов, Директор департамента научно-технической деятельности En+ group, к.т.н.
    ТЕКОРА
    Лучшие практики управления идеями и предложениями

    На мастер-классе будем говорить о лучших практиках и подходах в области управления идеями и инновациями и развитие практических навыков в части проведения сессий по генерации идей.
    • Специфика предметной области;
    • Корпоративная система управления инновациями;
    • Объект управления;
    • Организационно-ролевая структура управления;
    • Процесс работы с идеями;
    • Немного про реализацию;
    • Культура новаторства;
    • Мотивация и стимулирование сотрудников;
    • Коммуникации и информирование;
    • Обобщение лучших практик и практические рекомендации.

    Спикер: Огнев Дмитрий, Директор по развитию бизнеса, программный директор конференции "INNO-WAVE"
    Регистрация и оплата
    Участие в конференции платное. Зарегистрироваться на мероприятие и задать возникшие вопросы Вы можете связавшись с Ольгой Афанасьевой по телефону
    +7 (495) 336-16-19 или e-mail oafanasieva@tekora.ru или заполнив форму
    Стоимость участия
    Мы стараемся удержать стоимость на уровне прошлых лет.
    Потому стоимость участия в конференции в этом году не изменилась!
    • 25000 руб.

      Очное участие при оплате до 30 сентября
    • 30000 руб.

      Очное участие при оплате до 26 октября
    • 40000 руб.

      Очное участие с постоплатой после мероприятия
    Традиционные скидки для команд:
    Конференция
    Скидка для двух представителей компании
    10%
    Конференция
    Скидка для трёх представителей компании
    15%
    1. Стоимость участия для компаний, которые планируют присутствовать расширенным составом, обсуждается отдельно

    2. Возможно формирование индивидуального варианта участия
    Стоимость посещения 1-дневного мастер-класса
    «Как правильно обучать взрослых»

    Мастер-класс
    Стоимость посещения мастер-класса
    30 000 руб. с НДС
    Мастер-класс
    Стоимость для участников конференции
    20 000 руб. с НДС

    Зарегистрируйтесь на XII Конференцию INNO-WAVE 2023

    Посещение мастер-классов
    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
    Radisson Blu Hotel, Belorusskaya
    г. Москва, 3-я улица Ямского поля, 26А

    В 10 минутах ходьбы от станция метро
    Белорусская

    Предыдущие конференции
    Корпоративный инновационный процесс:
    от идеи до результата
    27 октября 2022 г.
    28 октября 2021 г. (online)
    26 октября — 3 ноября 2020 г. (online)
    31 октября 2019 г.
    11 октября 2018 г.
    12 октября 2017 г.
    13 октября 2016 г.
    8 октября 2015 г.
    16 апреля 2014 г.
    17 апреля 2013 г.
    18 апреля 2012 г.
    Связаться с нами
    Организатор: Компания "ТЕКОРА"
    https://www.tekora.ru/
    +7 (495) 336-16-19

    oafanasieva@tekora.ru